logo
aboutus

FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD

FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD
1 2 3 4 5
<-Video Images->
Вид бизнеса: Производитель
Рынки: Северная Америка
Южная Америка
Западная Европа
Восточной Европе
Восточной Азии
Юго-Восточная Азия
Средний Восток
Африка
Океания
Во всем мире
Бренды: Мидея
Количество сотрудников: 150~200
Годовой объем продаж: 5000000-5500000
Год основания: 2003
Экспорт ПК: 70% - 80%
О нас
Введение

Компания FoShan Oman MeiGe Furniture CO.,LTD(Myidea Furniture) была основана в 2003 году и является производителем, специализирующимся на офисной и квартирной мебели. В настоящее время у нас более 20 дизайнеров и автоматизированный производственный цех площадью более 20 000 квадратных метров. С миссией «Создание лучшей среды обитания» компания начала расширять глобальный рынок в 2005 году и стремится предоставлять услуги для выдающихся предприятий по всему миру, имея примеры работы в более чем 40 странах.

Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 0Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 1Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 2Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 3

История

Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 0

Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 1

В 2003 году компания Foshan Ouman Furniture Co., Ltd. основала бренд Megalife

В 2004 году впервые приняла участие в Китайской выставке офисной мебели для импорта и экспорта

В 2006 году приняла участие в Китайской выставке офисной мебели для импорта и экспорта и получила Серебряную награду за дизайн продукции

В 2009 году прошла сертификацию системы менеджмента ISO9001 и сертификацию системы управления охраной труда и техникой безопасности

В 2014 году получила Золотую награду за дизайн продукции на выставке офисной среды Китайской мебельной выставки (Гуанчжоу)

В 2015 году получила Золотую награду за дизайн продукции на выставке офисной среды Китайской мебельной выставки (Гуанчжоу)

В 2018 году была удостоена звания Национального высокотехнологичного предприятия и признана «ведущим предприятием в сегментированных отраслях в городе Фошань»

В 2020 году, в год трансформации, компания сосредоточится на секторах образования и медицины и вступит в новый этап инженерного сотрудничества

В 2022 году в Лувре состоится дебют магазина четвертого поколения бренда «Myidea»

Новая производственная база будет запущена в октябре 2023 года

Обслуживание

Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 0

Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 1Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 2

Профессиональные дизайнеры по продажам предоставляют индивидуальное обслуживание, бесплатное планирование доступных планировок и решений.

Индивидуальные эксклюзивные услуги: сначала обсуждаются требования и детали, разрабатываются эксклюзивные решения в соответствии с потребностями клиента, предоставляется список расценок на продукцию, определяется депозит в размере 50% для размещения заказа, организуется производство и складирование, а оставшиеся 50% баланса собираются перед отправкой. Полное послепродажное обслуживание с 3-летней гарантией.

Наша команда

Китай FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD Профиль компании 0

(1) Генеральный менеджер:
1- на основе стратегических целей, предложенных советом директоров, организует разработку среднесрочной и долгосрочной стратегии развития компании и бизнес-плана,и содействовать его осуществлению.
2Разработать план внутренней структуры управления компанией и выпустить письма о назначении старшего персонала.
3. утверждает план распределения заработной платы и бонусов компании и способ привязки экономической ответственности и организует его осуществление.
4. Просмотр и выдача документов, выданных на имя компании (с официальной печатью).
5- взять на себя ответственность за общую деятельность и управление компанией.
6. представить совет директоров инновационный план развития компании, внебюджетные расходы и план контроля затрат.
7- Управлять крупными чрезвычайными ситуациями и важными внешними вопросами компании.
8. содействовать построению корпоративной культуры компании и созданию хорошего корпоративного имиджа.
9Участвовать в общей управленческой работе и проводить инновационные и осуществимые исследования и попытки развития компании.
10Созывать и возглавлять заседания отдельных отделов, специальные совещания и т. д., подводить итоги работы, слушать отчеты, проверять работу, контролировать прогресс и координировать конфликты.

(2) Финансовое управление
1Ответственность за ежедневный финансовый учет компании и участие в управлении бизнесом компании.
2Разумно распределять средства на основе финансовых операций компании для обеспечения нормальной работы средств компании.
3. Собирать и анализировать информацию о деятельности компании, финансовой динамике, доходах от операций и расходах и давать рекомендации.
4Строго управлять финансами, укреплять финансовый надзор и публиковать ежедневные финансовые отчеты совету директоров.
5. Проводить надлежащий обзор и учет соответствующих документов о доходах;Обработка учета дебиторских и дебиторских счетов; Обработка бухгалтерской книги, журналов и других бухгалтерских книг; Подготовка финансовой отчетности.
6Укрепление учета и декларирования всех налогов для предприятий, управление налоговыми делами, бюджетными средствами и проведение финансовой инвентаризации.
7Проверяет и распределяет ежемесячные зарплаты сотрудников.

Контактная информация