Вид бизнеса: | Производитель |
---|---|
Рынки: | Северная Америка Южная Америка Западная Европа Восточной Европе Восточной Азии Юго-Восточная Азия Средний Восток Африка Океания Во всем мире |
Бренды: | Мидея |
Количество сотрудников: | 150~200 |
Годовой объем продаж: | 5000000-5500000 |
Год основания: | 2003 |
Экспорт ПК: | 70% - 80% |
FoShan Oman MeiGe Furniture CO.,LTD ((Myidea Furniture) была основана в 2003 году, является производителем, специализирующимся на офисной мебели и мебели для квартир.у нас более 20 дизайнеров и более 20С миссией "Создание лучшей среды для жизни" компания начала расширять мировой рынок в 2005 году.и стремится предоставлять услуги для отличных предприятий по всему миру, с случаями в более чем 40 странах.
В 2003 году компания Foshan Ouman Furniture Co., Ltd. создала бренд Megalife
Впервые в 2004 году принял участие в выставке мебели китайского офиса по импорту и экспорту.
В 2006 году участвовал в выставке мебели для офисов Китая по импорту и экспорту и получил серебряную награду за дизайн продукции.
Прошел сертификацию системы менеджмента ISO9001 и сертификацию системы менеджмента охраны труда и безопасности в 2009 году
В 2014 году завоевал золотую награду за дизайн продукции на выставке офисной среды Китая (Гуанчжоу)
Получил золотую награду за дизайн продукции на выставке офисной среды Китая (Гуанчжоу) в 2015 году.
В 2018 году он был удостоен почета Национального высокотехнологичного предприятия и признан "лидирующим предприятием в сегментированной промышленности в городе Фошань"
В 2020 году, в год трансформации, мы сосредоточимся на сферах образования и медицины и начнем новое путешествие инженерного сотрудничества.
Четвертое поколение магазина "Myidea" дебютирует в Лувре в 2022 году
Новая производственная база будет запущена в октябре 2023 года
Профессиональные дизайнеры продаж предоставляют индивидуальное обслуживание, бесплатное планирование доступных макетов и решений.
Специализированные эксклюзивные услуги, сначала сообщают требования и детали, разрабатывают эксклюзивные решения в соответствии с потребностями клиентов, предоставляют список предложений по продуктам,определить 50% депозита для размещения заказаПолное послепродажное обслуживание, с 3-летней гарантией.
(1) Генеральный менеджер:
1- на основе стратегических целей, предложенных советом директоров, организует разработку среднесрочной и долгосрочной стратегии развития компании и бизнес-плана,и содействовать его осуществлению.
2Разработать план внутренней структуры управления компанией и выпустить письма о назначении старшего персонала.
3. утверждает план распределения заработной платы и бонусов компании и способ привязки экономической ответственности и организует его осуществление.
4. Просмотр и выдача документов, выданных на имя компании (с официальной печатью).
5- взять на себя ответственность за общую деятельность и управление компанией.
6. представить совет директоров инновационный план развития компании, внебюджетные расходы и план контроля затрат.
7- Управлять крупными чрезвычайными ситуациями и важными внешними вопросами компании.
8. содействовать построению корпоративной культуры компании и созданию хорошего корпоративного имиджа.
9Участвовать в общей управленческой работе и проводить инновационные и осуществимые исследования и попытки развития компании.
10Созывать и возглавлять заседания отдельных отделов, специальные совещания и т. д., подводить итоги работы, слушать отчеты, проверять работу, контролировать прогресс и координировать конфликты.
(2) Финансовое управление
1Ответственность за ежедневный финансовый учет компании и участие в управлении бизнесом компании.
2Разумно распределять средства на основе финансовых операций компании для обеспечения нормальной работы средств компании.
3. Собирать и анализировать информацию о деятельности компании, финансовой динамике, доходах от операций и расходах и давать рекомендации.
4Строго управлять финансами, укреплять финансовый надзор и публиковать ежедневные финансовые отчеты совету директоров.
5. Проводить надлежащий обзор и учет соответствующих документов о доходах;Обработка учета дебиторских и дебиторских счетов; Обработка бухгалтерской книги, журналов и других бухгалтерских книг; Подготовка финансовой отчетности.
6Укрепление учета и декларирования всех налогов для предприятий, управление налоговыми делами, бюджетными средствами и проведение финансовой инвентаризации.
7Проверяет и распределяет ежемесячные зарплаты сотрудников.